Работодателю

 

Информация по подбору персонала для работодателей.

Схема подбора домашнего персонала:

  1. Оставляете заявку на поиск нужного кандидата своему менджеру по подбору по телефону или через форму заявки на подбор персонала;
  2. В течение дня получаете на емейл резюме нескольких кандидатов, которые подходят по Вашим требованиям;
  3. Отбираете тех, с кем хотите провести очное собеседование у нас в офисе;
  4. Проводите собеседование в удобный для Вас день и час в нашем агентстве;
  5. Приглашаете выбранного кандидата на 1-2 пробных дня на место работы.
  6. Принимаете решение - подходит ли Вам кандидат или нет. Если не подходит, то начинаем с пункта 2 заново, отредактировав условия поиска. Если да, то:
  7. Заключаете и оплачиваете страховой договор на бесплатные замены.

Страховой договор описывает:

  1. условия подбора;
  2. критерии подбора работника;
  3. заработную плату работника;
  4. сроки действия безвозмездных замен;
  5. количество замен по договору.

Гарантии агентства Милана на бесплатные замены:

срок действия количество замен стоимость договора в % от мес оклада персонала
6 месяцев 3 80%
12 месяцев без ограничения 100%